这个行业月均工资近15000元,却千金难求!

  • 日期:08-17
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17: 25

来源:你说2018

这个行业的平均月薪近元,但很难找到一千元!

近年来,人们对国内市场的需求有所增加。从孩子的出生到养老金的结束,从烹饪,做饭,做家务到为病人服务,阿姨似乎是家庭中不可或缺的一员。目前,阿姨的工资已超过近期毕业生的工资。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages201907203357c437c04e4f7d9745cde22560f0f4.jpeg阿姨的工资越来越高,需求越来越大,但找到合适的阿姨已经变得很困难了。为什么?

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在8年内改变了23位阿姨,并花了将近10,000美元的调解费

△CCTV Finance《消费主张》专栏视频

高女士有3个孩子,大宝8岁,二宝4岁半,小宝只有2岁。在大宝出生之前,他开始在家里问阿姨。到目前为止,他已经被邀请了8年3个月,20多个孩子都是阿姨。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720d0a0dc5e395c483a954cfa9f63628316.jpeg在过去的8年里,寻找阿姨一直是他们的头疼问题。

为了找到合适的阿姨,高女士在互联网和网上使用了各种方法和渠道,并且还与国内很多公司打过交道,并支付了代理费,但通常适合姨妈找,增加麻烦和钱的损失。非常多。

消费者高女士:有很多国内公司已经支付了代理费并且还没有到期。然而,他们还没有找到阿姨,但他们已经改为中介公司。他们之前已经改变了四五家中介公司。中介公司对阿姨不太熟悉,价格太高,而且一些阿姨的技能与她所要求的工资完全不一致。

款,即“三天的试用期不足以退还代理费”。有些阿姨在试用期和合同期内情况良好,但在签订合同后,由于种种原因,适合需要更换阿姨。

此时,由于代理费已经支付,一些国内公司没有合适的人选进行变更,客户支付的代理费也无法退还。高女士说,这些年的代理费将近1万元。

在调查中,记者发现消费者对阿姨的不满主要集中在:

阿姨的能力与雇主的要求之间存在差距;

高质量的姑妈留不住,就说去吧;

调解费越来越高;

中介机构只收取资金,不能及时提供服务;

阿姨比较,经常要求加薪,而且价格很高。

2

国内市场供不应求,阿姨收入高。

△央视财经[0x9A8b]栏目视频

随着经济的发展、老龄化的到来和全面的两个孩子政策的自由化,对阿姨的需求也在不断增长。

家政平台负责人曹继忠:全平台劳动力194.9万人,清洁12万人,保姆44万人。通过平台认证和审核,每月约13万人次。我们的年增长率接近三位数,无法满足客户的需求。

中国劳动和社会保障科学研究院发布的[0x9A8b]显示,近年来,全国政府服务业规模持续扩大,年增长率保持在20%以上。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720e11b68999d2248ada82d3ac821831827.jpeg 2018年,全国政府服务业市场规模达到5540亿元,从业人员近3000万人。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720e29fae476a344c33b705d86b97926876.jpeg 58城市数据显示,2019年的家庭服务总体需求与去年相比有所增长。

2019年4月,2018年4月,消费者对保姆和儿童保育婴儿的需求分别增长了9%和13%。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages2019072044eba46900244a229291f4f5b2b80262.jpeg在就业意向方面,家庭清洁位置在热门位置进入第三位,而家政清洁阿姨的预期工资为5,945元。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages201907201d0a049ac87e4d2ca4cd999cddc7a88f.jpeg根据2019年各省市的社会保障缴费基数和社会平均工资,排名第一的北京平均工资为8467元。

根据从58到家的数据,2019年6月,北京岳麓的价格为8,000-16,000元,平均价格为14,727元,超过了2019年北京的平均工资6260元。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720a86a53016eb94908ae4d2ee04b6124f1.jpeg数据显示月收入水平与学历无关,但受行业经验的影响很大。具有5年以上经验的月历可以每月平均赚取1,672元,而每月的经验为1 - 3年。

北京育儿平均价格为7800元,保姆平均价格为5500元,清洁收入为5000元。目前,阿姨的工资已超过近期毕业生的工资。

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国内产业的发展很难。阿姨有跳槽的高风险

△CCTV Finance《消费主张》专栏视频

沉娜和张海波已在家族企业工作了六年。他们深深感到这个行业并不容易。

家政公司负责人沉娜:进入银行后,我发现这个行业不能大规模生产,很难扩大规模。首先,你做的越多,你投入的金钱和精力就越多。其次,你发现培训过程非常有活力,不仅要培养婆婆的护理技术,还要帮助他们适应城市生活。技能,如运输,使用进口电器,礼貌,礼仪等。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720bfbf7541914343f9957c4b079dd1cdb4.jpeg沉娜说,家政公司赚的钱一般是月薪的30%,大概是3000-6000元。培训,住宿,保险,客户咨询和回访,教师和公司运营费用等。

让他们最郁闷的是,即使他们从零开始精心培养新月和姨妈,他们很可能只是为别人做了一件婚纱。

家政公司负责人张海波:月月产业最大的难点在于新月的管理。周转率也是国内产业的一个缺点。因为公司去其他公司找工作,所以可能会赚更多钱。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720045adc6979c041318cae4958f185707c.jpeg除了无法留住人之外,这对夫妇还发现客户也有很多不合理的诉求,客户与新月之间的精确匹配更加困难。

国内公司面临的问题是:

培养人才困难,难以规范和规模发展;

培训费用高,经过培训的阿姨不属于公司;

如果你离开,你就有跳槽的风险;

该公司的收入有限,其发展受人员影响很大,风险很高。

4

互联网家庭经济平台的崛起将安全保护放在第一位

在调查中,记者还发现,已有许多国内公司在国内产业的监管和安全方面都在努力。

赵阿姨去了互联网家庭办公室申请第一个检查站。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720a54ce3a7734c42218650234fd027e71d.jpeg家政经济平台刘洋洋阿姨:阿姨刷了身份证,我们可以给阿姨一个回音,看真实可靠性的身份,是否有犯罪记录,是否有不良行为记录和借用。通过这种方式,我们可以验证阿姨身份的真实可靠性,并为客户提供更安全的阿姨。

认证后,赵阿姨可以免费进入专业系统培训,培训考试合适后方可聘用。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages20190720da872c240870487d8997079eb554f981.jpeg她不需要先向公司支付押金。为确保安全,公司在收到第一个月的工资后,只扣除每人500元的押金。这笔钱将在阿姨辞职后退还。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages2019072059c798f9b50f45fe9f75d4340b165661.jpeg与传统的家庭经济公司不同,互联网家庭管理公司使用网络和云管家大数据来准确匹配阿姨和客户,并通过手机客户交换信息,沟通,签订合同和支付工资。

在阿姨就职后,他总能在遇到问题时咨询公司的代理人和医疗团队。

5b0988e595225.cdn.sohucs.comimages201907209e31e971cc6f4526bb980c80c0e3e274.jpeg为了保护双方的安全,公司还为每个用户支付100万到100万的服务,50,000-100,000财产保险,并为签署合同的阿姨支付1到100万的意外保险。

在2019年的国务院常务会议上,有人指出有必要促进扩大国内服务:

首先,必须促进国内企业进入社会,大力发展家政服务和互联网中介等新形式的家政服务。

第二,要加强对家政服务技能的培训。

第三,我们必须建议国内服务的标准化,并实施标准监督。

第四,我们必须加大政策支持力度。根据规定,微型和微型家政服务企业将享受税费减免。鼓励地方政府提供免费的家政服务培训,以转移业内的冗余工人和建设低成本劳动力。

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